目前很多企業采用的培訓方式仍然是線下培訓，這不僅會增加培訓時間和經濟成本，而且會在很多方面造成不便。例如保險業和制造業，產品升級頻繁，員工培訓更為重要和頻繁。如果盲目采用線下培訓，效率和成本的不對稱會給公司帶來巨大的損失。因此，越來越多的企業采用了在線培訓的方式。

線下培訓如何贏線上?

快速建立知識體系

專業的企業培訓小程序，配備完善的崗位和用戶權限。企業可以針對不同部門、不同員工建立相應的課程知識庫和學習計劃，使課程得到充分利用。

提高培訓管理效率

企業采用內部培訓小程序，除了提高員工對培訓內容的掌握，企業還可以更好地掌握員工的培訓和學習情況。在系統后臺，管理員可以方便地觀察員工的在線學習情況，安排員工的在線考核和考試，大大提高了員工的學習和考試效率。

節約成本

線下培訓需要聘請講師和租用會議室。為了培訓和考試，部門領導和員工往往需要放下手中的工作進行配合，這大大增加了培訓成本，擾亂了正常的工作節奏。使用企業內部培訓小程序可以很好地避免這些情況。企業可以將培訓學習→考核考核→統計數據的全過程轉移到培訓系統中，為員工提供更方便、易用、高效的學習工具。

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